Acteur PRAP IBC

La formation Acteur PRAP IBC est certifiante I.N.R.S., elle vise à donner des compétences pour un acteur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique qui sera capable de se situer en tant qu’acteur de prévention dans son entreprise, d’observer et d’analyse ses situations de travail et participer à la maitrise du risque pour sa prévention et celle de sa structure. 

Conformément au document de référence Prap (V8-04/2019 cliquez sur ce lien), le déploiement de la formation-action d’acteur prap est l’expression concrète et reconnue des bonnes pratiques de prévention, déployées jusqu’au poste de travail et aux personnes.Elle vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir. Cette action de formation s'intègre à une démarche de prévention globale que nous co-construisons en amont.

{Télécharger la fiche}

  • Dates et tarifs
  • Objectifs
  • Contenu
  • Fiche formation
Date Lieu Tarifs
Formation dispensée selon vos convenances en intra nous consulter
Objectif de la formation 
Rendre l'acteur prap IBC capable de
  • Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement.
  • D'observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain
  • De participer à la maitrise du risque dans son établissement et à sa prévention.
Description de son champ d’intervention : 

L’acteur prap participe au projet de prévention des risques liés à l’activité physique dans l’entreprise ou l’établissement. Dans ce cadre, il est amené à effectuer les actions suivantes :

A son poste de travail :

  • Analyser sa fiche de poste et ses obligations (techniques et réglementaires)
  • Repérer les différentes phases chronologiques de son activité réelle de travail
  • Analyser son activité physique et en repérer les déterminants
  • Identifier les risques encourus liés à l’activité physique
  • Proposer des améliorations de sa situation de travail
  • Maîtriser les risques qui dépendent de lui

Avec tous les acteurs prap :

  • Echanger pour proposer des améliorations visant la suppression ou la réduction des risques liés à l’activité physique.

Avec le formateur prap et/ou son encadrement de proximité :

  • Signaler les situations dangereuses repérées
Contenu de la formation

La démarche de prévention de l’entreprise

Les enjeux humains, juridiques, économiques et sociétales de la démarche prévention en entreprise
Les risques de son métier

La Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

Le fonctionnement et les limites du corps humain
Les différentes atteintes à sa santé
L’activité de travail dans sa complexité
Les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé
Analyse d’une situation de travail

La maitrise du risque dans son quotidien professionnel

Les pistes d’amélioration organisationnelles, techniques et humaines
Les aides à la manutention présentent dans l’entreprise
Les Principes de Sécurité et d’Économie d’Effort

Public :

Tout salarié d’une entreprise de l’Industrie, du Bâtiment, du Commerce et de l’activité de bureau engagée dans une démarche de prévention

Nombre de participants max :
10

Durée :

2 jours, 14 heures, Idéalement 1 jour + 1 jour avec un travail intersession

Prérequis :

  • Aucun pour le stagiaire
  • La formation du dirigeant est un prérequis pour l’entreprise 

Méthode :

Pédagogie active, respectant les étapes de l’adulte apprenant. Un souhait de se rapprocher au plus près de la réalité de travail des stagiaires.

Évaluation :

Les compétences seront évaluées par le formateur Prap certifié par l'INRS et le réseau Assurance Maladie en respectant les modalités définies, en s’appuyant sur la grille d’évaluation certificative de l’acteur prap IBC et en s’aidant du guide de l’épreuve certificative de la formation de l’acteur pour une durée de 24 mois. Une évaluation formative tout au long de la formation sera réalisée. Attestations de présence et de compétences seront délivrées en fin de formation.