La formation formateur PRAP IBC entre dans le cadre du dispositif de Prévention des Risques liés l'Activité Physique tel que le prévoit l'INRS. En ce sens, il est formé pour participer à la réalisation et à l’animation du projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention d'une entreprise (la sienne ou celle qui le mandate). De dispenser et de maintenir les Compétences PRAP des salariés. Il délivre les certificats « Acteur PRAP » aux salariés qui ont suivi la formation et validé l’épreuve certificative.
Le formateur sera en capacité d'animer une démarche de prévention dans l'entreprise qui l'accueille, qu'il soit formateur prap interne ou formateur prap externe d’un organisme de formation. Pour réaliser cette action, il devra réaliser en amont de la formation une analyse de la demande de formation, repérer des situations à risque… et construire un projet de formation-action co-valider avec le dirigeant.
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Produit par un groupe de formateurs en formation - 2022
- Dates et tarifs
- Compétences développées
- Contenu
- Fiche formation
| Dates | Lieu | Tarifs/pers. |
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Sur demande |
A définir |
Nous consulter |
Compétences développées pour le salarié formateur
- Elaborer un projet de formation-action prap intégré à la démarche de prévention de l'entreprise
- Observer et analyser les risques liés à l'activité physique ans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place
- Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique
Contenu de la formation
Le Projet Formation-Action PRAP
- Le dispositif PRAP et la démarche de prévention globale, structuration
- Le projet formation-action PRAP, la méthodologie
- Les enjeux à faire de la prévention, convaincre
Devenir référent PRAP de son établissement
- L’Homme au travail et le phénomène d’apparition du risque
- Méthodologie d’analyse d’une situation de travail
- Les risques professionnels en lien avec les différentes atteintes à la santé du professionnel
- Pistes d’amélioration et plan d’action
- Accompagnement à la mobilité
- Les Principes de Sécurité et d’Économie d’effort
Devenir Formateur d’Acteur PRAP
- Fondement en pédagogie
- Méthodologie de construction des séquences pédagogiques de l’acteur
Public :
Tout salarié désigné désigné pour animer la prévention ou tout formateur d’Organisme de Formation
Nombre de participants max :
10
Durée :
10 Jours répartis comme suit : 3 jours / 3 jours / 4 jours.
Prérequis :
- Attestation « Bases en Prévention » : e-formation INRS ou Formation Carsat.
- Capacités relationnelles, d’animation et d’expression
Méthode :
Méthode : pédagogie active, respectant les étapes de l’adulte apprenant. Un souhait de se rapprocher au plus près de la réalité de travail des stagiaires.
Technique : Questionnement, brainstorming, mise en situation
Travaux inter-sessions nécessitant 21 heures en entreprise.
Évaluation :
Évaluation formative tout au long de la formation avec 3 Épreuves certificatives. Remise d’une attestation de compétences et d’un certificat « Formateur PRAP IBC » d’une validité de 36 mois.
Des OPEN BAGDES (Soft skills, compétences "douces") sont proposés et adaptés selon vos missions - évaluées en formation et attribuées sur le site Badgr Canvas. Cliquez ici pour les retrouver tous !
