Le dispositif de formation Animateur Prévention (AP SMS) est décrit dans un document de référence qui cadre son déploiement. Il dédié au secteur professionnel de l’accueil et de l’hébergement de la personne âgée (HAPA). Il est à présent étendu à l’ensemble du secteur Sanitaire et Médico-Social.
Conduire des projets de prévention des risques professionnels s’inscrivant dans la démarche de prévention de la structure Sanitaire et Médico-Social, voilà l'object de cette action de formation.
- Dates et tarifs
- Objectifs
- Contenu
- Fiche formation
| Date | Lieu | Tarifs/pers. | état |
|---|---|---|---|
| Le 23 juin 2024 (pour le dirigeant) | Montpellier | 90 euro | Complet |
| Du 9 au 11 septembre, 21 & 22 octobre et le 9 décembre 2024 (pour vos animateurs prévention) | Montpellier | 2100 euro | Complet |
| Le 18 novembre 2024 (pour le dirigeant) | Montpellier | 90 euro | Ouvert |
| Du 20 au 22 janvier, les 3 et 4 mars, le 14 avril 2025 (pour vos animateurs prévention) | Montpellier | 2100 euro | Ouvert |
| Le 27 février 2025 (pour le dirigeant) | Alès | 90 euro | Ouvert |
| Du 10 au 12 mars, les 5 et 6 mai et le 16 juin 2025 (pour vos animateurs prévention) | Alès | 2100 euro | Ouvert |
| Accompagnement sur plusieurs semaines (à convenir) | Sur site | Compris | Ouvert |
|
Accompagnement pour l'intégration de la démarche de prévention au coeur de votre structure à convenir (2 jours) |
Sur site | 2000 euro | Ouvert |
- Contribuer au développement d’une démarche de prévention des risques professionnels dans l’établissement
- S’inscrire en tant qu’AP SMS dans cette démarche de prévention.
- Concevoir, cadrer et mettre en œuvre tout projet de prévention.
- Intégrer les spécificités de TMS Pros dans un projet de prévention des TMS si l’établissement est concerné.
Contenu de la formation
La démarche de prévention
- Les enjeux de la prévention des risques professionnels
- Les indicateurs de prévention et le niveau de maturité de prévention de l’établissement
- La démarche prévention
- Les acteurs de la prévention
- Les leviers et les freins à la démarche de prévention de l’établissement
Le projet de prévention
- Les fondements des projets de prévention
- La note de cadrage
- L’animation des projets de prévention
Actions d’amélioration
- Les risques spécifiques au secteur
- L’activité de travail dans sa complexité
- L’analyse d’une situation de travail
- Le plan d’action
Public :
Tout salarié présentant les critères établis par le dirigeant de la structure. Personnes affectées à des missions d’animation de la prévention dans les établissements d’hébergement et d’accueil de personnes âgées (HAPA), hôpitaux ou cliniques s’engageant dans une démarche de prévention et la réalisation de projets.
Nombre de participants max :
8 personnes maximum
Durée :
- 6 jours (42h) de formation en présentiel organisés en 3j + 2j +1j,
- 2 x 2,5 jours de travaux d’intersession dans l’établissement,
- 2 demi-journées d’accompagnement de 4 heures dans l’établissement en commun avec le dirigeant.
Prérequis :
Les participants doivent avoir suivi avec succès l’autoformation @01001 de l'INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services prévention des Carsat, Cramif ou Cgss (joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription).
Cette formation s’intègre dans un parcours de formation et d’accompagnement de l’Animateur Prévention SMS et du dirigeant.
La journée de formation du dirigeant est un préalable obligatoire.
Méthode :
Le stage comprend des périodes de formation en présentiel et travaux applicatifs d’intersession dans l’établissement. Les travaux engagés font l’objet d’un accompagnement par le formateur.
Les moyens pédagogiques utilisés sont les mises en situations, les mises en application, les questionnements, une individualisation des apprentissages en fonction des besoins, selon des méthodes pédagogiques respectant les étapes d’acquisition des connaissances.
Une cohérence pédagogique est mise en œuvre, elle pourrait évoluer en fonction des retours de l’évaluation à chaud des stagiaires. La démarche qualité « Qualiopi » est mise en œuvre et nous impose d’être toujours à la pointe de notre qualité pédagogique.
Évaluation :
Les épreuves certificatives pour les domaines de compétence 2 et 3 seront réalisées par le formateur en charge de la formation sur base de travaux originaux menés par les stagiaires. Un certificat Animateur Prévention SMS sera délivré à l’issu de la formation pour 36 mois.
Des OPEN BAGDES (Soft skills, compétences "douces") sont proposés et adaptés selon vos missions - évaluées en formation et attribuées sur le site Badgr Canvas. Cliquez ici pour les retrouver tous !
Validation :
À l’issue de la formation, les participants ayant participé à la totalité de la formation et satisfait aux exigences des épreuves certificatives, se voient délivrer par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS un certificat de « Animateur prévention SMS » valable 36 mois.
Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation « Maintenir et actualiser ses compétences d’animateur prévention SMS (MAC) d’une durée de 14 heures et de satisfaire aux épreuves certificatives.
Ces formations (initiale et MAC) sont assurées par un formateur certifié pour former et accompagner les AP SMS et dirigeants du secteur SMS. Ce formateur fait partie d’un organisme de formation habilités par l’Assurance maladie – Risques professionnels et l’INRS.
