La Formation MAC formateur PRAP IBC & 2S sont destiné à maintenir et actualiser vos compétences pour poursuivre vos missions : Participation à la réalisation et à l’animation du projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise. Dispenser et maintenir les Compétences PRAP des salariés. Il délivre les certificats « Acteur PRAP » aux salariés qui ont suivi la formation et validé l’épreuve certificative.
Formation limitée à 10 participants, elle se veut active pour vous apporter ... un maximum.
Pour toute inscription, cliquez ici ou sur le Logo prap 
Dates et tarifs
| Date | Lieu | Tarifs/pers. |
|---|---|---|
| Dates sur demande (MAC formateur PRAP) | En intra | sur devis |
Objectifs
Objectif de formation
Animer et réaliser un Projet formation-action PRAP dans une démarche prévention d’une entreprise.
- Réactualiser les connaissances de la démarche projet
- Réactualiser les connaissances et le rôle de référent PRAP
- Réactualiser les connaissances de l’ingénierie pédagogique
Contenu
Contenu de la formation
Nouveautés
• L’INRS et le dispositif PRAP
• Nouveautés du dispositif PRAP et de la prévention en général
Le Projet Formation-Action PRAP
• Retours d’expériences dans l’animation des projets formation-action prap
• Les acteurs externes et internes, réactualisation
Observation et analyse des situations de travail
• Méthodologie d’analyse d’une situation de travail, retours d’expériences
• Évaluation des risques professionnels
• Pistes d’amélioration et plan d’action
La formation d’Acteur PRAP
• Échanges de pratiques et retours d’expérience
• Réactualisation des fondements en pédagogie
• Les séquences pédagogiques de l’acteur
• ForPrev / QualiPrev / Habilitation et Certification
La démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée (ALM)
• Retours d’expérience de l’ALM en établissement – réajustement
• La démarche ALM
• Aides techniques et l’ALM, les nouveautés et le partage des pratiques
Fiche formation
Public :
Toute personne certifiée « formateur PRAP » et ayant besoin de réactualiser ses compétences et poursuivre ses missions dans le cadre de sa certification.
Nombre de participants max :
10
Durée :
3 jours (IBC) & 4 jours (2S).
Prérequis :
- Certificat « Formateur PRAP IBC » ou « Formateur PRAP 2S »
Méthode :
Active, retours d'expérience, étude de cas, mise en situation, travail en groupe.
Modalités d'évaluation :
Les modalités d’évaluation sont cadrées par le document de référence prap V9-2021. 3 épreuves certificatives individuelles seront misent en œuvre, et si toutes les conditions sont respectées, un certificat de formateur prap 2S (modèle national) sera à nouveau délivré par CAP’ Compétences Durables pour une durée de 3 ans.
Des OPEN BAGDES (Soft skills, compétences "douces") sont proposés et adaptés selon vos missions - évaluées en formation et attribuées sur le site Badgr Canvas
Cliquez ici pour les retrouver tous !
Avis
2024 - ce qui a été apprécié -
"Adaptation personnalisée de la formatrice à chaque demande des formateurs sur leurs problématiques respectives" 5/5
"Les échanges avec la formatrice et les autres participants" 5/5
"La disponibilité de la formatrice, concernant nos attentes" 5/5
"Beaucoup d'échanges et de bienveillance" 5/5
"Petit groupe avec échanges facilitant" 4,7/5
"Pleins d’exemples de méthodes pédagogiques" 4,7/5
"Formatrice, salle et materiels technique"5/5
"Bienveillance partage" 4,7/5
"Le contenu et l’animation" 4,7/5
2023
"Formation très instructive qui s'est déroulé dans la bonne humeur. Beaucoup de partage d'expérience. Formatrice expérimentée" 4/4
"Groupe très agréable. Bonne interactivité, échanges enrichissants. Formatrice disponible, bienveillante et compétente" 4/4
"Très bonne formation" 4/4
"Très bonne formation. Animation au top et bons échanges constructifs avec les autres stagiaires" 4/4
"Go on !" 4/4
Formateurs
Développer les compétences pédagogiques et accompagner les dynamiques d’apprentissage.
Découvrir
Formateurs en prévention des risques
Développer ou maintenez vos compétences en pédagogiques et en prévention des risques professionnelles.
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Acteurs prévention
Acquérir les fondamentaux pour agir efficacement en prévention des risques professionnels.
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Formations complémentaires
Approfondir des thématiques spécifiques et enrichir vos pratiques professionnelles.
Découvrir
Formations sur mesure
Construire des dispositifs adaptés à votre contexte, vos équipes et vos objectifs.
Découvrir
Formateur prap 2S & IBC
Construisez vos compétences en formateur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique.
DécouvrirMAC Formateur prap 2S & IBC
Maintenez vos compétences en formateur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique.
DécouvrirPasserelle formateur prap IBC vers 2S
Elargissez vos compétences en formateur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique de l'IBC vers le 2S.
DécouvrirFormations complémentaires
Approfondir des thématiques spécifiques et enrichir vos pratiques professionnelles en prap 2S ou en pédagogie.
Découvrir Formations sur mesure
Construire des dispositifs adaptés à votre contexte, vos équipes et vos objectifs.
DécouvrirAttrapez les tous !
Lors de vos formations, nous vous chalengons afin de gagner des Open-Badges valorisables dans votre parcours professionnel !
Open Badge "Faire équipe"
Cet Open Badge montre la qualité de travail en équipe d’une personne en vue de la mise en place d’une culture de prévention dans les structures qui le nécessitent.
Découvrir
Open Badge "Animation de Groupe"
Cet Open Badge montre la qualité de travail en équipe d’une personne en vue de la mise en place d’une culture de prévention dans les structures qui le nécessitent.
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Open Badge "Communication Orale"
Cet Open Badge montre la qualité oral en terme de communication d’une personne en vue de la mise en place d’une culture de prévention dans les structures qui le nécessitent.
DécouvrirParce que vos compétences à développer sont spécifiques, vous cherchez à co-construire, donner du sens et faire des liens avec une situation ciblée ? Nous sommes là pour réaliser une analyse des besoins avec vous, et concevoir des formations sur demande ...
Dates et tarifs
| Date | Lieu | Tarifs/pers. |
|---|---|---|
| A définir ensemble | en intra | nous consulter |
Objectifs
Objectifs pour l’entreprise
- Répondre à des besoins de développement, de maintien de qualité de service, de réponse à des situations spécifiques, ...
- Co-construire et investir les compétences de tout poste
Objectif de formation pour le salarié
- Monter en compétences sur des savoirs faire spécifiques
- Répondre à une qualité de service
- Comprendre, construire et confronter mes situations professionnels
Contenu
Contenu de la formation
- A construire selon l'analyse des besoins
Fiche formation
Public :
à définir ensemble
Nombre de participants max :
à définir ensemble
Durée :
à définir ensemble selon vos besoins
Prérequis :
A définir ensemble
Méthode :
Active, étude de cas, mise en situation, travail en groupe. Les méthodes pédagogiques sont adaptées à l'offre construite. Ces méthodes seront à connotations actives, respectant les besoins des adultes en formation.
Évaluation :
Formative tout au long de la formation. Attestation délivrée en fin de formation.
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