Parce que vos compétences à développer sont spécifiques, vous cherchez à co-construire, donner du sens et faire des liens avec une situation ciblée ? Nous sommes là pour réaliser une analyse des besoins avec vous, et concevoir des formations sur demande ...
Dates et tarifs
| Date | Lieu | Tarifs/pers. |
|---|---|---|
| A définir ensemble | en intra | nous consulter |
Objectifs
Objectifs pour l’entreprise
- Répondre à des besoins de développement, de maintien de qualité de service, de réponse à des situations spécifiques, ...
- Co-construire et investir les compétences de tout poste
Objectif de formation pour le salarié
- Monter en compétences sur des savoirs faire spécifiques
- Répondre à une qualité de service
- Comprendre, construire et confronter mes situations professionnels
Contenu
Contenu de la formation
- A construire selon l'analyse des besoins
Fiche formation
Public :
à définir ensemble
Nombre de participants max :
à définir ensemble
Durée :
à définir ensemble selon vos besoins
Prérequis :
A définir ensemble
Méthode :
Active, étude de cas, mise en situation, travail en groupe. Les méthodes pédagogiques sont adaptées à l'offre construite. Ces méthodes seront à connotations actives, respectant les besoins des adultes en formation.
Évaluation :
Formative tout au long de la formation. Attestation délivrée en fin de formation.
{/up tab}