Devenir acteur

PSSM - Formation Premiers Secours en Santé Mentale - Module Standard

Cette formation a pour objectif les Premiers Secours en Santé Mentale qui constituent l’aide apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale, ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée, ou jusqu’à ce que la crise soit résolue.

Formatrice accréditée par PSSM France, formée à la pédagogie

Dates et tarifs
Objectifs
Contenu
Fiche formation

Date	Lieu	Tarifs/groupe
Dates à convenir ensemble	en Intra	Nous consulter

Objectifs de la formation

• Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale pour mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale en faisant face aux comportements agressifs, le cas échéant.
• Solfskils : écouter sans jugement, rassurer et donner des informations adaptées

Description de son champ possible d’intervention

Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premier secours qui apportent une aide physique à une personne en difficulté.

Contenu de la formation

ÉLÉMENTS FORTS
• Prendre confiance dans l’interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale
• Revoir ses représentations concernant la santé mentale
• Renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale

Première journée
• Introduction à la santé mentale et aux interventions (en France) • Introduction aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
• Plan d’action pour la dépression (définition, action, assistance) • Les troubles anxieux (signes, symptômes et interventions)

Deuxième journée
• Plan d’action pour les troubles anxieux (action, assistance)
• Les troubles psychotiques (signes, symptômes et interventions)
• Plan d’action pour les troubles psychotiques (action, assistance)
• Utilisation des substance et plan d’action (signes, symptômes et interventions, crises, action, assistance)

Public :

Tout public à partir de 18 ans

Nombre de participants max :

de 8 minimum à 16 personnes maximum

Durée :

2 jours 14 heures.

Prérequis :

Sans pré-requis obligatoires

Méthode :

Méthode : Une démarche pédagogique participative

Technique : Questionnement, brainstorming, mise en situation

Évaluation :
Formative tout au long de la formation. Attestation délivrée en fin de formation.

Acteur PRAP IBC

La formation Acteur PRAP IBC est certifiante I.N.R.S., elle vise à donner des compétences pour un acteur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique qui sera capable de se situer en tant qu’acteur de prévention dans son entreprise, d’observer et d’analyse ses situations de travail et participer à la maitrise du risque pour sa prévention et celle de sa structure.

Conformément au document de référence Prap (V8-04/2019 cliquez sur ce lien), le déploiement de la formation-action d’acteur prap est l’expression concrète et reconnue des bonnes pratiques de prévention, déployées jusqu’au poste de travail et aux personnes.Elle vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir. Cette action de formation s'intègre à une démarche de prévention globale que nous co-construisons en amont.

{Télécharger la fiche}

Dates et tarifs
Objectifs
Contenu
Fiche formation

Date	Lieu	Tarifs
Formation dispensée selon vos convenances	en intra	nous consulter

Objectif de la formation

Rendre l'acteur prap IBC capable de

Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement.
D'observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain
De participer à la maitrise du risque dans son établissement et à sa prévention.

Description de son champ d’intervention :

L’acteur prap participe au projet de prévention des risques liés à l’activité physique dans l’entreprise ou l’établissement. Dans ce cadre, il est amené à effectuer les actions suivantes :

A son poste de travail :

Analyser sa fiche de poste et ses obligations (techniques et réglementaires)
Repérer les différentes phases chronologiques de son activité réelle de travail
Analyser son activité physique et en repérer les déterminants
Identifier les risques encourus liés à l’activité physique
Proposer des améliorations de sa situation de travail
Maîtriser les risques qui dépendent de lui

Avec tous les acteurs prap :

Echanger pour proposer des améliorations visant la suppression ou la réduction des risques liés à l’activité physique.

Avec le formateur prap et/ou son encadrement de proximité :

Signaler les situations dangereuses repérées

Contenu de la formation

La démarche de prévention de l’entreprise

Les enjeux humains, juridiques, économiques et sociétales de la démarche prévention en entreprise
Les risques de son métier

La Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

Le fonctionnement et les limites du corps humain
Les différentes atteintes à sa santé
L’activité de travail dans sa complexité
Les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé
Analyse d’une situation de travail

La maitrise du risque dans son quotidien professionnel

Les pistes d’amélioration organisationnelles, techniques et humaines
Les aides à la manutention présentent dans l’entreprise
Les Principes de Sécurité et d’Économie d’Effort

Public :

Tout salarié d’une entreprise de l’Industrie, du Bâtiment, du Commerce et de l’activité de bureau engagée dans une démarche de prévention

Nombre de participants max :
10

Durée :

2 jours, 14 heures, Idéalement 1 jour + 1 jour avec un travail intersession

Prérequis :

Aucun pour le stagiaire
La formation du dirigeant est un prérequis pour l’entreprise

Méthode :

Pédagogie active, respectant les étapes de l’adulte apprenant. Un souhait de se rapprocher au plus près de la réalité de travail des stagiaires.

Évaluation :

Les compétences seront évaluées par le formateur Prap certifié par l'INRS et le réseau Assurance Maladie en respectant les modalités définies, en s’appuyant sur la grille d’évaluation certificative de l’acteur prap IBC et en s’aidant du guide de l’épreuve certificative de la formation de l’acteur pour une durée de 24 mois. Une évaluation formative tout au long de la formation sera réalisée. Attestations de présence et de compétences seront délivrées en fin de formation.

Acteur PRAP 2S

La formation Acteur PRAP 2S est certifiante I.N.R.S. et vise à donner des compétences pour un acteur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique qui sera capable de se situer en tant qu’acteur de prévention dans son établissement ou sa structure, d’observer et d’analyse ses situations de travail et participer à la maitrise du risque pour sa prévention et celle de sa structure, tout en Accompagnant la Mobilité de la personne qu'il accompagne.

Conformément au document de référence Prap (V9-01/2021 cliquez sur ce lien), le déploiement de la formation-action d’acteur prap est l’expression concrète et reconnue des bonnes pratiques de prévention, déployées jusqu’au poste de travail et aux personnes. Elle vise à rendre toute personne de terrain capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir. Cette action de formation s'intègre à une démarche de prévention globale que nous co-construisons en amont.

{Télécharger la fiche}

Dates et tarifs
Objectifs
Contenu
Fiche formation
Avis

Date	Lieu	Tarifs
Formation dispensée selon vos convenances	en intra	nous consulter

Objectif de la formation

Rendre l'acteur prap 2S capable de

Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement.
D'observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain
De participer à la maitrise du risque dans son établissement et à sa prévention.
D'Accompagner la Mobilité de la personne aidée en prenant soin de soi et de l'autre

Description de son champ d’intervention :

L’acteur prap 2S participe au projet de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement ou sa structure. Dans ce cadre, il est amené à effectuer les actions suivantes :

A son poste de travail :

Analyser sa fiche de poste et ses obligations (techniques et réglementaires)
Repérer les différentes phases chronologiques de son activité réelle de travail
Analyser son activité physique et en repérer les déterminants
Identifier les risques encourus liés à l’activité physique
Proposer des améliorations de sa situation de travail
Maîtriser les risques qui dépendent de lui

Avec tous les acteurs prap :

Echanger pour proposer des améliorations visant la suppression ou la réduction des risques liés à l’activité physique.

Avec le formateur prap et/ou son encadrement de proximité (à définir) :

Signaler les situations dangereuses repèrées

Contenu de la formation

La démarche de prévention de l’entreprise

Les enjeux humains, juridiques, économiques et sociétales de la démarche prévention en entreprise
Les risques de son métier

La Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

Le fonctionnement et les limites du corps humain
Les différentes atteintes à sa santé
L’activité de travail dans sa complexité
Les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé
Analyse d’une situation de travail

La maitrise du risque dans son quotidien professionnel

Les pistes d’amélioration organisationnelles, techniques et humaines
Les aides à la manutention présentent dans l’entreprise
Les Principes de Sécurité et d’Économie d’Effort

L'Accompagnement De la Mobilité de la personne aidée

Public :

Tout salarié d’une structure ou d'un établissement du Sanitaire et Médico-Social qui souhaite s'engager dans une démarche de prévention

Nombre de participants max :
10

Durée :

4 jours, 28 heures, Idéalement 2 jours + 2 jours avec un travail intersession

Prérequis :

Aucun pour le stagiaire
La formation du dirigeant est un prérequis pour l’établissement

Méthode :

Pédagogie active, respectant les étapes de l’adulte apprenant. Un souhait de se rapprocher au plus près de la réalité de travail des stagiaires.

Évaluation :

Les compétences seront évaluées par le formateur Prap certifié par l'INRS et le réseau Assurance Maladie en respectant les modalités définies, en s’appuyant sur la grille d’évaluation certificative de l’acteur prap 2S et en s’aidant du guide de l’épreuve certificative de la formation de l’acteur pour une durée de 24 mois. Une évaluation formative tout au long de la formation sera réalisée. Attestations de présence et de compétences seront délivrées en fin de formation.

Suggestions pour faire mieux ...

"Aucunes" 4/4

"Plus d'heures de formations" 4/4

Les moins de cette formation ... CAP' Négatif !*

"Rien" 4/4